父親が一日18時間働いてるんだが、うつ病になりそうでやばい

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父親が一日18時間働いてるんだが、うつ病になりそうでやばい

1以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:46:50.46 ID:8bcLDnOK0

日本の企業って社員がどのくらい働いてるかも把握しないの?
それとも、自己責任だから!とか責任転換でもする風潮なの?
あくまで目安だけど、一日8時間労働っていう基準があるはずだよな…?


2以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:47:24.17 ID:brSXycjh0

労働基準法なんてなかった


9以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:54:58.06 ID:8bcLDnOK0

>>2
ほんとそうだよな


3以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:48:59.78 ID:3IIAO+BZ0

残業5時間に夜間残業5時間か、死ねるな


9以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:54:58.06 ID:8bcLDnOK0

>>3
管理職だったら仕方ないのかもしれんが、だとしたら残業代出てないんだよな…



4以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:50:12.59 ID:IhVqSkuq0

お前が働いて楽にしてやれよ


9以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:54:58.06 ID:8bcLDnOK0

>>4
今大学3年だけど、こんな会社で働くのはいやどす


6以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:51:52.88 ID:619/4pWU0

なりそうじゃなくて、もう鬱になってんじゃね?


9以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:54:58.06 ID:8bcLDnOK0

>>6
マジな話そうかもしれん
昔は家で飼ってる猫をめちゃかわいがってたんだが、今じゃ見向きもしない


7以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:54:41.71 ID:QFyvw6ML0

家庭守るために必死なのか、会社が屑なのかどっちだ?


10以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:56:20.27 ID:8bcLDnOK0

>>7
両方だと思う
だけど、一応電気系の大企業なんだぜ?
そんなところでもこれってことは、中小はどうなってんだ…


11以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 17:58:51.62 ID:jMkS6n0e0

出世や収入はいいから止めてと家族総出で言え。鬱じゃなくても、子持ち年齢で18時間労働していたら
何時、脳の血管が切れたり、心臓が止まったりしても不思議じゃないぞ。癌とかへの免疫抵抗力も落ち
るし、糖尿とかも進みやすくなる。

よほどの優良企業でなければ、会社のために半廃人の病人になったって報わない。捨てにかかるだけだ。


16以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:03:51.53 ID:8bcLDnOK0

>>11
本気で止めさせたい

上司から今の課?に推薦されてそこで働くようになってからこうなった
そんなの断って、今まで通りの課で働けば良いじゃん!て俺は言ったよ
だけど、父はそんなこと言ったら会社クビになって飯食っていけなくなるって言ってた
大企業=優良企業ってことじゃないみたいだな…


29以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:14:49.88 ID:jMkS6n0e0

>>16上でも書かれていたが、電機は全社が大変。「辞めたい」といえば、優秀でも「どうぞどうぞ」と言われる状況。
お父さんもそれを分かっているし、やりがいも感じているから頑張っているんだろう。大企業で責任がある部署は、
下請けより労働時間が長いなんてことはザラにある(下請けも納期前はきついが)。

過労でも大病せずに定年まで行く運が良い人もいるけど、確実に大丈夫と言える人は誰もいない。お父さんが仕事を
ペースダウンしないなら人間ドックに無理にでも入れる、休日は無理にでも寝かせる、食事に気を付けてあげる、もし
煙草をやってるなら禁煙させる、とかしてみたら?


35以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:22:05.42 ID:8bcLDnOK0

>>29
ありがとう
ホントその通りだと思います
食事は母親が毎日栄養を気にして作ってくれています
タバコは吸っていないのでそこは大丈夫でしょうが、それでも過労から来る病気が心配ですね


12以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:00:58.20 ID:QFyvw6ML0

>電気系の大企業
アチャー…今めっちゃ苦しいところやん


17以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:05:13.02 ID:APbIdHIX0

いやなら帰ればいいじゃん。すきなんだろ仕事が。やらせてあげろよ


23以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:09:44.21 ID:8bcLDnOK0

>>17
一日八時間働いて、帰ってくればいいじゃん!って言ったら
やることがたくさんあって帰れないって言われた
ノルマがある仕事じゃないんだとさ…


24以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:09:46.45 ID:vLrjZ8WtO

例え、通報したとしてその会社が経営厳しくなって親父解雇されたら終わりだろ


31以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:16:48.86 ID:8bcLDnOK0

>>24
あなたの言うとおりだと思う
仮に従業員全員が一日8時間労働になったとしよう
だがしかし、そのせいで経営が悪くなっていって結果的に会社が潰れる可能性がある
父はそれをわかっているから、夜中まで働かなければならないんだろう
だれか日本をどうにかしてくれ


28以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:14:43.09 ID:0WwDDiQX0

そういう時は真面目にやったらあかんよ過労死する
重要なもの以外は手を抜かなきゃ


32以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:17:23.65 ID:21bQKGv+0

労基に走るのはやめる時だけにしろ
大抵特定されて報復人事を食らってろくなことにならね


37以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:26:32.13 ID:8bcLDnOK0

>>32
内部告発とは違いますけど、絶対に報復がこないとは言い切れませんよね…


33以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:19:06.08 ID:jMkS6n0e0

車の電装品でも専業とは限らなくて、電機が請け負っていることもあるな。いずれにしても特定されんよう
気を付けた方がいいが(特定されるほど仕事内容を知らない感じもするがwww)。

いずれにしても、よほど頑丈で幸運じゃなければ、短距離疾走型の働き方は長続きしないぞ。ハードワーク
評価された頃に身体壊したら意味がない。


34以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:21:56.68 ID:94c27FhFO

日本では雇用が簡単に切れない代わりに残業が多い

仕事量に対する雇用量を調整できないからな

止めさせたいなら転職しかないな
その分給料は下がるが


42以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします2012/11/10(土) 18:42:47.38 ID:8bcLDnOK0

社会が悪いから企業が悪くなったのか、
企業が悪いから社会が悪くなったのか…
生きるためには倒れるほどの重労働ってやっぱり矛盾してるよなぁ…


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[ 2012/12/20 10:33 ] VIP | TB(0) | CM(0)
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